Pada hari Senin (14/6), PT Petro Oxo Nusantara mengadakan program Talent Management yang bekerjasama dengan rekan-rekan dari Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Airlangga Surabaya. Talent Management Program adalah program identifikasi kompetensi dari manpower suatu organisasi / perusahaan. Umumnya program ini akan berlangsung sekitar beberapa minggu hingga bulan karena melibatkan semua personil yang ada di suatu organisasi / perusahaan. Program ini dimulai dengan menyelenggarakan diskusi satu-persatu dengan semua personil PT Petro Oxo Nusantara. Diskusi ini perlu dilakukan untuk menganalisis setiap jobdesc dari masing-masing personil PT Petro Oxo Nusantara dan mengidentifikasi pula kelebihan dan kompetensi dari masing-masing personil .

Nantinya, program ini akan menghasilkan kamus kompetensi yang menjadi bahaan acuan manajemen PON dalam memetakan manpower di segala lini perusahaan agar. Progam ini dirasa perlu oleh PT Petro Oxo Nusantara untuk dilaksanakan agar dapat melakukan pengembangan diri bagi karyawan PON yang selaras dengan moto perusahaan yaitu “Breakthrough to the Next level”, serta mempersiapkan semua personil PON untuk dapat menjawab tantangan perusahaan kedepannya.